مقدمه
دولت فدرال کانادا قصد دارد از سال ۲۰۲۶ سه دسته شغلی جدید را به سیستم اکسپرس اینتری (Express Entry) اضافه کند. این دستهها شامل مدیران ارشد، پژوهشگران و دانشمندان، و نیروهای نظامی متخصص هستند. اضافه شدن این گروهها میتواند مسیر مهاجرت متخصصان این حوزهها به کانادا را کوتاهتر و شانس دریافت اقامت دائم (PR) را بیشتر کند.
وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) این خبر را در اطلاعیهای رسمی و به همراه دعوت به مشاوره عمومی منتشر کرده است. این مشاوره تا تاریخ ۳ سپتامبر ۲۰۲۵ ادامه دارد.
دستههای شغلی پیشنهادی برای اکسپرس اینتری ۲۰۲۶
۱. رهبری و مدیریت ارشد
هدف این دسته، جذب مدیران ارشد شرکتها و سازمانهاست.
به گفته IRCC، ورود مدیران با تجربه میتواند:
- رقابتپذیری کانادا را افزایش دهد،
- تحول دیجیتال را سرعت بخشد،
- بهرهوری را ارتقا دهد،
- و رشد اقتصادی کشور را تقویت کند.
۲. پژوهش و نوآوری
پژوهشگران و دانشمندان یکی دیگر از گروههای پیشنهادی هستند. دولت کانادا معتقد است که تحقیقات علمی و نوآوری میتواند:
- بهرهوری اقتصادی را افزایش دهد،
- عملکرد صنایع مختلف را بهبود بخشد،
- و رشد اقتصادی پایدار ایجاد کند.
هنوز جزئیات دقیق درباره نوع رشتههای علمی یا زمینههای پژوهشی مشمول این گروه اعلام نشده است.
۳. امنیت ملی و دفاعی
یکی دیگر از دستههای موردنظر، نیروهای متخصص نظامی از کشورهای همپیمان کانادا هستند. این اقدام به منظور حمایت از نیروهای مسلح کانادا (CAF) و تأمین نیروی انسانی در حوزه امنیت ملی طراحی شده است.
سایر اولویتها در اکسپرس اینتری ۲۰۲۶
علاوه بر سه گروه جدید، دولت کانادا قصد دارد برخی از دستهبندیهای فعلی را نیز حفظ کند:
- مهاجرت فرانسویزبانها (خارج از کبک) با هدف رسیدن به ۱۰٪ تا سال ۲۰۲۷
- بخش سلامت و خدمات اجتماعی
- مشاغل فنی و ساختمانی برای رفع نیاز مسکن
- بخش آموزش و معلمان
- مشاغل STEM علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی
- کشاورزی و صنایع غذایی
تأثیر بر دانشجویان بینالمللی
از سال ۲۰۲۴، برنامههای اجازه کار پس از تحصیل (PGWP) بر اساس رشتههای تحصیلی و نیاز بازار کار کانادا بازطراحی شدند.
- در حال حاضر ۱۱۹ رشته تحصیلی مجاز به دریافت PGWP هستند.
- ۱۷۸ رشته از فهرست واجدان شرایط حذف شدهاند.
با تغییرات آتی در سال ۲۰۲۶، انتظار میرود رشتههای جدیدی به این فهرست اضافه یا حذف شوند. فارغالتحصیلان دورههای کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا همچنان از این محدودیت معاف خواهند بود.
سیستم انتخاب مبتنی بر دستهبندی (Category-based selection) چیست؟
این سیستم از سال ۲۰۲۳ معرفی شد تا به کانادا کمک کند کمبودهای نیروی کار در بخشهای خاص را جبران کند. در سال ۲۰۲۵ دستههای زیر به عنوان اولویت معرفی شدند:
- تسلط به زبان فرانسوی
- سلامت و خدمات اجتماعی
- مشاغل کشاورزی و صنایع غذایی
- STEM
- مشاغل فنی و trades
- بخش آموزش (جدید در ۲۰۲۵)
این روش باعث میشود که امتیاز موردنیاز CRS در این دستهها پایینتر از قرعهکشیهای عمومی باشد. برای مثال:
- آخرین قرعهکشی CEC نیازمند امتیاز ۵۳۴ بود.
- در حالی که قرعهکشی سلامت و خدمات اجتماعی تنها ۴۷۵ امتیاز میخواست.
جمعبندی
برنامه اکسپرس اینتری کانادا ۲۰۲۶ با افزودن سه دسته شغلی جدید یعنی مدیران ارشد، پژوهشگران و نیروهای نظامی متخصص، فرصتهای تازهای برای مهاجرت به کانادا ایجاد خواهد کرد. این تغییرات در کنار تمرکز بر حوزههای حیاتی مانند سلامت، آموزش و مشاغل فنی، نشاندهنده عزم کانادا برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار و حمایت از رشد اقتصادی پایدار است.