برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program – FSWP) یکی از مسیرهای اصلی مهاجرت به کانادا برای افرادی است که دارای تخصص‌ها و مهارت‌های حرفه‌ای هستند. این برنامه از سال ۱۹۶۷ به‌عنوان نخستین سیستم امتیازدهی برای انتخاب مهاجران بر اساس معیارهای عینی مانند سن، تحصیلات، مهارت‌های زبانی و تجربه کاری معرفی شد.
شرایط واجد شرایط بودن در برنامه FSWP:
تجربه کاری: داشتن حداقل یک سال تجربه کاری مداوم و تمام‌وقت (یا معادل پاره‌وقت) در ده سال گذشته در مشاغل با مهارت نوع 0، A یا B بر اساس طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا (NOC).
مهارت‌های زبانی: کسب حداقل نمره CLB 7 در آزمون‌های معتبر زبان انگلیسی یا فرانسوی.
تحصیلات: داشتن مدرک تحصیلی معادل دیپلم دبیرستان کانادا یا بالاتر.
امتیازدهی: کسب حداقل ۶۷ امتیاز از ۱۰۰ در سیستم امتیازدهی که شامل معیارهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و انطباق‌پذیری است.
مراحل درخواست:
ایجاد پروفایل در اکسپرس اینتری: متقاضیان باید پروفایلی در سیستم اکسپرس اینتری ایجاد کرده و اطلاعات مربوط به خود را وارد کنند.
دریافت دعوت‌نامه (ITA): بر اساس امتیازات کسب‌شده در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS)، متقاضیان ممکن است دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم دریافت کنند.
ارسال درخواست اقامت دائم: پس از دریافت دعوت‌نامه، متقاضیان ۶۰ روز فرصت دارند تا درخواست کامل خود را به همراه مدارک مورد نیاز ارسال کنند.
مزایای برنامه FSWP:
امکان دریافت اقامت دائم کانادا برای متقاضی و اعضای خانواده.
دسترسی به بازار کار گسترده و فرصت‌های شغلی متنوع در کانادا.
بهره‌مندی از خدمات بهداشتی و آموزشی با کیفیت بالا.
نکات مهم:
متقاضیان باید اطمینان حاصل کنند که تمامی مدارک مورد نیاز، از جمله ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) و نتایج آزمون زبان، آماده و معتبر هستند.
برنامه FSWP رقابتی است و داشتن امتیاز بالاتر در سیستم CRS شانس دریافت دعوت‌نامه را افزایش می‌دهد.
نکات کلیدی برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP):
ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA):
متقاضیان باید مدارک تحصیلی خود را توسط یکی از سازمان‌های مورد تأیید IRCC ارزیابی کنند تا معادل‌سازی آن‌ها با استانداردهای آموزشی کانادا تأیید شود. این فرآیند برای متقاضیانی که مدرک تحصیلی خارج از کانادا دارند الزامی است.
انتخاب بر اساس نیازهای بازار کار:
اگرچه FSWP از سیستم اکسپرس اینتری استفاده می‌کند، اما انتخاب متقاضیان با توجه به نیازهای بازار کار کانادا انجام می‌شود. تخصص‌هایی که در لیست نیازهای مشاغل کانادا قرار دارند شانس بیشتری دارند.
مهارت زبان دوم (فرانسوی):
متقاضیانی که علاوه بر انگلیسی، توانایی در زبان فرانسوی نیز دارند، می‌توانند امتیاز بیشتری در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) دریافت کنند. توانایی در هر دو زبان رسمی کانادا یکی از عوامل مؤثر در افزایش امتیاز است.
اثبات تمکن مالی:
متقاضیان باید نشان دهند که توانایی مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده‌شان پس از ورود به کانادا را دارند، مگر اینکه پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer) داشته باشند یا در حال حاضر در کانادا مشغول به کار باشند.
مدت زمان بررسی پرونده:
میانگین زمان بررسی پرونده‌های FSWP از زمان ارسال درخواست نهایی تا دریافت تصمیم حدود ۶ ماه است. البته این مدت ممکن است بسته به حجم درخواست‌ها تغییر کند.
سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS):
CRS بر اساس معیارهایی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سایر عوامل، امتیاز متقاضیان را تعیین می‌کند. داشتن پیشنهاد شغلی معتبر یا نامزدی استانی (PNP) می‌تواند تأثیر بسزایی در افزایش امتیاز داشته باشد.
نامزدی استانی (PNP):
متقاضیانی که از طریق FSWP اقدام می‌کنند، در صورت دریافت نامزدی استانی، ۶۰۰ امتیاز اضافی در CRS کسب می‌کنند که شانس دریافت دعوت‌نامه (ITA) را بسیار افزایش می‌دهد.
به‌روزرسانی پروفایل:
متقاضیان می‌توانند پروفایل خود در سیستم اکسپرس اینتری را به‌روزرسانی کنند. مثلاً با دریافت مدرک جدید، افزایش تجربه کاری، یا بهبود نمرات زبان، امتیاز CRS خود را افزایش دهند.
پیشنهاد شغلی معتبر (Job Offer):
داشتن پیشنهاد شغلی تأییدشده توسط سازمان ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) می‌تواند به‌طور قابل‌توجهی شانس دریافت دعوت‌نامه را افزایش دهد.
سابقه کیفری و امنیتی:
متقاضیان باید گواهی عدم سوءپیشینه از کشورهایی که در آن‌ها بیش از شش ماه زندگی کرده‌اند ارائه دهند. همچنین، متقاضیان باید بررسی‌های امنیتی را پشت سر بگذارند.
این نکات کلیدی می‌توانند به متقاضیان کمک کنند تا بهتر برای درخواست خود برنامه‌ریزی کنند و شانس موفقیت خود را افزایش دهند.
